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对高校毕业生频繁跳槽现象的理性思考 被引量:3

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摘要 在现有社会现实和经济环境背景下,职业观念的变化、择业教育方式的不足、个人发展追求、高校专业及课程设置、企业的生存环境等诸因素都导致频繁跳槽现象的产生。根据现阶段我国就业大环境特点,分析导致高校毕业生频繁跳槽的主客观原因。
作者 尤青 蔡江东
机构地区 淮阴工学院
出处 《成人教育》 2012年第3期93-94,共2页 Adult Education
基金 江苏省教育厅2009年度高校哲学社会科学基金项目<基于大学生就业难背景下地方工科院校毕业生就业与专业设置研究>阶段性研究成果 编号为09SJD880091
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参考文献4

二级参考文献50

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共引文献78

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引证文献3

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