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都不喜欢被否定

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摘要 有一次,松下幸之助对部门经理说:“我个人要作很多决策。实际上,只有40%的决策是我真正认同的,余下的60%是我有所保留或我觉得过得去的。”经理觉得很惊讶,假使松下幸之助不同意,大可一口否决。
出处 《领导科学》 北大核心 2012年第4期I0001-I0001,共1页 Leadership Science
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