民营企业人才流失现状及对策

现阶段．我国民营企业人才流失现象问题严重。民营企业中中高层管理人员和科技人才的工作年限相对缩短。人才流失已经成为民营企业发展壮大的普遍的主要障碍。本文试探讨民营企业人才流失原因．并对此提出在体制、管理、文化等方面相应的对策。