论大型国有企业进一步推进企业廉政文化建设

本文以大型国有企业为背景，通过因素分析、文献研究、定性分析等方法，揭示了目前国企廉政文化建设中存在的问题主要集中在认识定位、监督管理、执行落实以及长效机制方面，最后有针对性地一一提出了改进完善的相关建议，以期抛砖引玉。