论地方台媒体人力资源的调配使用

随着信息技术的飞速发展，地方台广播电视媒体的生存环境面临新的挑战，互联网、网络电视等新传媒来势凶猛的冲击，使地方台媒体压力倍增。新兴产业有着较好的经济效益，吸引着大批年轻的优秀人才加盟。而地方广播电视传媒因为历史和体制等各方面的原因，人才较为紧缺，在人力资源管理方面，也呈落后态势，无法适应行业自身发展的需求。地方台广播电视媒体要持续发展，最关键在人才，充分发挥人力资源的调配使用，以提升电视媒体队伍的战斗力。