思政工作者的激励和考核工作机制创新

本文旨在探讨思政工作者的激励与考核机制，明确提出六条路径以实现机制创新：严格职业准入机制；推行独立等价的职称评审机制；完善专业化培训机制；加强情感激励机制；构建“保障、调节、发展”的薪酬机制；营造“学习型激励”机制。