论毛泽东学习型组织管理

文章论述了塑造学习型组织的方法,包括树立终身学习的理念、成立学习型组织机构、订立学习型组织制度、建立多元开放的学习系统、形成学用结合互动共享的组织氛围。建构学习型组织具有学习功能、记忆功能、沟通功能、思维功能、决策功能、指挥协调功能。形成学习型组织具有动员人民的力量、充分利用现有资源和创立了"人为为人"的执行能力的作用。