社会主义企业管理制度:传承与回归被引量：1

下载PDF

导出

摘要 2011年是毛泽东同志诞辰117周年暨《鞍钢宪法》问世51周年。众所周知,毛泽东的名字和《鞍钢宪法》是连在一起的,两者之间有着不同寻常的联系。回眸这半个多世纪的风风雨雨,本刊编辑部在毛泽东诞辰117周年之际,组织部分专家学者对《鞍钢宪法》进行讨论有着深远的意义。现将他们的主要观点发表如下,以飨读者。

作者严海波

机构地区中共中央编译局世界发展战略研究部

出处《管理学刊》 2012年第1期7-7,共1页 Journal of Management

关键词企业管理制度社会主义回归传承企业改制过程现代企业制度 “两极分化” 管理领域

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

同被引文献10

1周其仁.市场里的企业:一个人力资本与非人力资本的特别合约[J].经济研究,1996,31(6):71-79. 被引量：2175
2马克思.《资本论》第1卷,北京:人民出版社,2001年,第424页.
3程恩富.《西方产权理论评析》,北京:当代中国出版社,1997年,第163-165页.
4年志远.《人力资本产权与国有企业所有权安排》,北京:经济科学出版社,2004年,第216页.
5Daniel C. Feldman, The Development and Enforcement of Group Norms, Academy of Management Review, 1984, No. 9.
6程恩富.《企业学说与企业变革》,上海:上海财经大学出版社,2001年.
7徐笑君.《智力资本管理——创造组织新财富》,上海:华夏出版社,2004年.
8芮明杰等.《智力资本收益分配论》,北京:经济管理出版社,2006年.
9张维迎.《企业的企业家——契约理论》,上海:上海三联书店,上海人民出版社,2003年.
10聂辉华.企业:一种人力资本使用权交易的粘性组织[J].经济研究,2003,38(8):64-69. 被引量：81

引证文献1

1叶正茂,叶正欣.组织人力资本:关于人力资本的拓展研究[J].马克思主义研究,2014(9):72-81. 被引量：1

二级引证文献1

1罗进辉,李雪,黄泽悦.关键高管的人力资本价值评估——基于关键高管突然去世事件的经验研究[J].中国工业经济,2016(5):127-143. 被引量：9

1朱富强.产权清晰是否等于私有化?[J].广东商学院学报,2011,26(4).
2陈雪莹.距离也是一种美：老板与员工之间的关系新说[J].新浪潮．学网络,2003(6):112-113.
3徐斗七.企业经营的心、情、气[J].企业家信息,2007(9):127-127.
4徐斗七.企业经营的心、情、气[J].商界（评论）,2007(4):103-103.
5王三钦.人力资本产权私有与人力资本经营价值[J].河南商业高等专科学校学报,2006,19(4):9-12. 被引量：2
6叶国富三问杰克·韦尔奇[J].报林,2011,0(10):72-73.
7张明,游敏.推进国企改革要树立制度自信[J].经济导刊,2017(2):64-67.
8丛培军.从细节上创新管理理念[J].政工研究动态,2004,0(22):5-5.
9邢戈.企业打造高绩效团队不可忽视的三个环节[J].企业活力,2008(10):68-69. 被引量：1
10舒桃英.微小企业融资困境与对策初探[J].涟钢科技与管理,2014(4):50-52.

管理学刊

2012年第1期

浏览历史

内容加载中请稍等...

社会主义企业管理制度:传承与回归被引量：1

同被引文献10

引证文献1

二级引证文献1

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

社会主义企业管理制度:传承与回归 被引量：1

同被引文献10

引证文献1

二级引证文献1

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

社会主义企业管理制度:传承与回归被引量：1