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心茶一瓣
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摘要
●管理技巧需要那些将要肩负起责任的人——初级经理——必须认同组织的目标和规则。单纯地忠诚于规则已经不再是最优先的级别。——莱思哈德·摩恩●一个良好的企业,必定能够吸引和激励人才,通过精简成本,降低风险,激励我们的股价走向,鼓励创新,从而提高客户的忠诚度和企业的声誉。
出处
《秘书》
2012年第1期13-13,共1页
Secretary
关键词
激励人才
鼓励创新
忠诚度
茶
菲利普
企业
经理
成本
分类号
I267 [文学—中国文学]
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