摘要
《中国共产党党校工作条例》、《2010-2020年干部教育培训改革纲要》的相继颁布,为党校发展带来了新机遇的同时,也使党校干部教育培训主体地位受到了严峻挑战。面对多元化的干部教育培训格局、面对不断发展的党员干部培训需求,区(县)党校要进一步发挥主渠道主阵地作用,必须要有自己的“杀手锏”,必须要形成自己的核心竞争力,教学立校、科研兴校、人才强校。在区(县)党校的核心竞争力中,培训实力是关键,科研服务是支撑,人才队伍是保障。
出处
《党政论坛》
2012年第1期45-46,共2页
Party & Government Forum