期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
西安地铁运营分公司员工绩效考核
下载PDF
职称材料
导出
摘要
西安地铁运营分公司对员工绩效考核主要由各个部门主导实施,各部基于分公司对部门考核的安全、质量、任务、管理和作风项目进行适当细化,制定针对员工的考核内容。考核的结果与员工的月度奖金挂钩,实现月奖的二次分配。
作者
马艳丽
刘军
机构地区
西安市地下铁道有限公司
出处
《现代企业》
2012年第2期25-26,共2页
Modern Enterprise
关键词
员工绩效考核
地铁运营
公司
西安
二次分配
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
罗晓玲.
绩效考核与薪酬制度的辨析思考[J]
.产业与科技论坛,2014,13(6):232-232.
2
杨丽.
工作量化和绩效考核在理货行业中的实施与体会[J]
.才智,2015(13):331-332.
现代企业
2012年 第2期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部