人才特区的发展现状和未来展望——访中国人事科学研究院吴江院长

一、人才特区是继经济特区之后的又一制度创新 记者：人才特区的概念是怎样发展来的？ 吴江：人才特区的概念来源于经济特区，是经济特区深圳最早于2001年提出来的，当时深圳出台了六项吸引人才的改革政策．是对传统人事管理制度的创新突破。