浅谈如何培养年轻护士的执行力

执行力是指按质按量地完成工作任务的能力^[1]。护士的执行力就是护士组织完成各项工作任务的能力。好的执行者能够弥补决策方案的缺陷，而再完美的决策方案也会被滞后的执行者扼杀，执行力是管理成败的关键^[2]。在医院，护士是各种制度、职责、工作计划等的具体实施者；而在临床工作中，年轻护士是护理队伍的重要组成部分。因此，如何培养年轻护士的执行力，是每位护理管理者应思考的问题。