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档案高层次专业技术人才成长规律研究——以北京市为例
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摘要
本文介绍了北京市档案高层次专业技术人才基本情况。总结了六条北京市档案高层次专业技术人才成长规律:高级专业训练规律、工作实践历练规律、科研项目带动规律、"竞争选择"规律、组织依托规律、把握最佳成才年龄规律。对档案工作者成为档案高层次专业技术人才的影响因素及应对策略进行了思考。
作者
马秋影
机构地区
北京市档案局
出处
《北京档案》
北大核心
2012年第2期8-10,共3页
Beijing Archives
关键词
档案
高层次
专业技术人才
成长规律
分类号
C964.2 [经济管理—人力资源管理]
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