构建科学绩效考核体系 提高公司整体绩效

2009年．公司在经济责任制考核办法的基础上，根据集团公司要求，制订了《公司绩效考核管理办法（试行）》，首次实施了组织绩效考核，实现了从经济责任制考核向组织绩效考核的转变，对“重举旗帜、再站排头”起到积极推进作用。