业绩评价系统与企业战略管理

企业战略管理出现后，人们对战略管理的推崇引起了管理观念模式的深刻变革，以战略为中心进行管理成为企业的主要特征，企业的一切工作和管理技术均应根据战略管理的要求进行调整。因此，对传统业绩评价提出了新的挑战，迫切要求业绩评价提供超越企业本身的更为广泛、更有用的与战略管理决策相关的信息。