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浅谈管理者的管理能力与员工的职业素养
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摘要
管理者的管理能力是提高工作效率的能力,是管理者能够准确地把握并且提升组织效率的重中之重,是管理者应当具备的基本能力之一。一般来说,管理者应当具备三种基本能力,分别是:制定标准的能力;识别差距的能力;纠正偏差的能力。
作者
王枫
机构地区
浙江大学宁波理工学院
出处
《新闻世界》
2011年第12期226-227,共2页
News World
关键词
管理者
管理能力
职业素养
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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