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精心制作2012年“培训套餐”

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摘要 2012年,漳州电业局系统将全员接受培训,涉及经营管理、专业管理、高层次及紧缺人才培训等六大类,拟实施的培训项目近170个。而“分专业开展,重技能提升”,是其最为显著的特点。如涉及“安全管理”方面的培训项目就达18个;涉及技能培训与比武、调考的培训项目有20多个。
出处 《供电行业信息》 2012年第2期18-18,共1页
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