新经济条件下企业文化建设

在笔者看来,企业文化,实在是一个具有极大包容性和极强特殊性的概念,其如老子所言"道",虽道可道可名,但却非常道非常名。表面上,它不像产品和利润那样,看得见摸得着,让人一目了然。它无形的东西多于有形的东西,精神的成份多于物质的成份、外化的成份。有如中国传统文化所提示我们的那样,"有无相生、长短相形、难易相成","有生于无,无形生有形、无形驭有形"。事实上也是如此,无形资产往往比有形资产更有价值,能长久地潜移默化地发挥作用,无形资产往往以几何级数催生有形资产。由于企业所处的经济体制和经济环境不同,企业文化也不相同。即使同一企业,由于面临的市场环境和经济发展的阶段不同,企业文化也会不断发生变化。21世纪是新经济时代,这种经济具有不同于传统经济条件下的特征,与之相对应,新经济条件下的企业文化也有不同的特征和要求。