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员工帮助计划(EAP):一种新兴的心理咨询模式 被引量:1

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摘要 随着富士康跳楼事件的影响,在中国企业界揪起了一场EAP的浪潮。本文就是主要介绍这种在企业中新兴的心理咨询模式:EAP,本文从EAP的含义开始,介绍了它的起源与发展,它的内容、适用范围、应用功能等。并且提出EAP的意义。
作者 刘阳 郑明武
机构地区 江西师范大学
出处 《大观周刊》 2011年第51期244-244,220,共2页
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