国有企业的劳动关系与和谐程度测量

中国的国有企业曾经为共和国建立工业基础和体系做出过巨大贡献，在经历了改革和改制的艰辛后又处在一个新的起点上。国有企业作为共和国企业类型中最重要的组织，仍然面临着复杂的管理问题。就劳动关系状况而言，工人问题是一个突出的问题，需要认真审视和悉心协调，其中进行劳动关系和谐程度测量是不错的技术和工具。