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国有企业员工有效激励的探讨
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摘要
如何有效的激励员工,激发其工作的积极性、创造性已成为企业人力资源管理的重心,也成为了现代企业可持续发展的一个核心命题。该文在对国有企业员工激励机制认知的基础上,首先通过对国有企业员工激励机制现状进行分析,从而根据存在的问题作出了相应的调整策略,使其能够更大程度地吸引人才,扬长避短,从而形成一套良好的激励机制,增强国有企业的综合竞争力。
作者
周玉霞
孔海洋
机构地区
兖矿电铝分公司综合处
山东济三电力有限公司
出处
《山东煤炭科技》
2012年第1期254-256,共3页
Shandong Coal Science and Technology
关键词
国有企业
激励机制
激励措施
分类号
C936 [经济管理—管理学]
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山东煤炭科技
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