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追讨欠薪须先经劳动仲裁吗？

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摘要背景：张某与商场终止劳动关系时，商场以经济效益差为由，少付他两个月的工资共计3200元，并没有出具欠条。因多次催讨未果，张某一气之下起诉至法院。开庭审理时，商场负责人辩称，欠薪3200元属实，但本案属于劳动争议，法院不得直接受理，应首先经过劳动仲裁。请问，追讨欠薪必须经过劳动仲裁吗？

出处《党的建设》 2012年第3期58-58,共1页

关键词劳动仲裁欠薪劳动关系开庭审理劳动争议商场效益差负责人

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学]

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