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马云喜欢的员工
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摘要
在阿里巴巴,员工被分成三种类型:有业绩没团队合作精神的,是"野狗";和事佬、老好人但没有业绩的,可以定义为"小白兔";有业绩也有团队精神的,是"猎犬"。阿里巴巴在对一个人进行评估考核时,个人业绩的打分与价值观的打分各占50%。阿里巴巴公司认为,"野狗"型的员工如果不能改变价值观,就会被"杀掉",坚决清除,不予使用。
出处
《北方牧业》
2012年第2期31-31,共1页
关键词
员工
阿里巴巴
团队合作精神
团队精神
价值观
业绩
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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