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正确领导自己的行为
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摘要
乔丹是公牛队的“灵魂”,NBA任何一支球队都想取代公牛队的篮坛霸主地位,对手们便将全部精力用来对付乔丹。办法之一,就是让乔丹得分超过40。研究者认为:乔丹发挥不好,公牛队固然赢不了球;乔丹正常发挥,公牛队胜率最高;乔丹过于突出,公牛队的胜率反而下降。因为乔丹得分太多,则意味着其他队员的作用下降。公牛队的成功有赖于乔丹,更有赖于乔丹与他人的协作。对乔丹而言,首要工作是:正确领导自己的行为。
作者
薛家林
出处
《中国人才》
北大核心
2000年第3期31-32,共2页
Chinese Talents
关键词
企业管理
企业领导
信托
以人为本
职工
分类号
C933 [经济管理—管理学]
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