摘要
在新世纪里,人力资源管理将面临新的十大挑战。 1.全球化问题 随着经济全球化的推进,跨国企业越来越多,跨国企业的人力资源管理问题已经是人力资源管理专家所探索的一个重要问题。人才本土化、母公司与海外分公司的企业文化磨合、帮助海外分公司构建有效的人力资源管理系统,采取有效的方法调动海外分公司员工的工作积极性,提高他们的工作效率等等,将是人力资源管理者所要解决的新问题。全球化会在很大程度上更新人们的观念,
出处
《中国人才》
北大核心
2000年第3期52-53,共2页
Chinese Talents
