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唐代门荫入仕的几个问题 被引量:3

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摘要 虽然唐代门荫制度总体上体现的是封建统治集团上层的政治特权,而且从制度本身的公正性、合理性和科学性来看,也远远比不上科举制度。但是,它对唐代人才选拔所起的作用和对政治格局产生的影响是很大的,对门荫制度深入研究有助于我们推进当下的干部人事制度改革向纵深发展。
作者 张景臣
机构地区 河南大学
出处 《殷都学刊》 2011年第4期33-36,共4页 Yindu Journal
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参考文献6

二级参考文献34

  • 1黄正建.唐代的斋郎与挽郎[J].史学月刊,1989(1):31-33. 被引量:18
  • 2.《新唐书》卷48《百官志三》[M].,..
  • 3.《文苑英华》卷953《舒州刺史郑公墓志铭》[M].,..
  • 4.《文献通考》卷34[M].,..
  • 5.《唐大诏令集》卷77,穆宗.《景陵优劳德音》[M].,..
  • 6.《旧唐书》卷44《职官志三》[M].,..
  • 7.《唐大诏令集》卷77,懿宗.《孝明太皇太后山陵优劳德音》[M].,..
  • 8.《唐大诏令集》卷77.文宗.《庄陵优劳德音》[M].,..
  • 9.《全唐文》卷78,武宗.《加尊号后郊天赦文》[M].,..
  • 10.《全唐文》卷82,宣宗.《大中改元南郊赦文》[M].,..

共引文献37

同被引文献11

引证文献3

二级引证文献7

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