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内部控制对组织行为理论发展的响应分析
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摘要
内部控制是组织行为规范与结构规范的一个子集,为实现组织的目标提供合理保障。组织行为理论是内部控制理论的基础.内部控制理论丰富发展了组织行为理论,两者相互促进、共同发展。本文笔者首先简要地回顾了内部控制理论与组织行为理论的发展,然后对这两种理论的发展进行对比,发现内部控制理论研究严重滞后于组织行为理论研究.并分析了这种滞后性产生的原因及其对内部控制的影响。
作者
鲁清仿
机构地区
中南财经政法大学
出处
《中国总会计师》
2012年第2期78-80,共3页
China Chief Financial Officer
关键词
组织行为理论
内部控制理论
应分
行为规范
滞后性
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
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