加强新入行大学生职业生涯设计

制订职业规划，引导发展方向。制订新人行大学生职业生涯设计，让他们知晓自己未来的发展方向，将个人职业目标和农行需求相结合。落实实践岗位，增加操作经验。避免因所在单位、岗位人手紧或走不开等客观因素，形成事实上的“硬替换”。