如何打造团队氛围

首先，各级管理层要充分运用现代化的管理手段与激励理念，充分尊重、关心、信任员工，发挥主观能动性。要突出以人为本，将人文关怀落实到各级行领导层下基层的行动中去。了解其思想脉搏，有针对性地解决一些因主动关心不够而造成的思想顽疾。