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慎用“裁员”之剑
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摘要
裁员对企业全体员工士气的打击不可小视,裁员对组织能力的伤害、对组织运营系统的负面冲击必须予以高度关注。
作者
王燕飞
出处
《中外企业文化》
2012年第3期64-65,共2页
Chinese & Foreign Corporate Culture
关键词
裁员
组织能力
员工士气
负面冲击
运营系统
企业
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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