摘要
目的 对医师科研绩效评估指标体系及构建进行探讨研究 ,并建立初步的评估指标体系。方法 应用特尔斐法 (Delphi Method)进行专家咨询 ,构建指标体系及指标权重 ,以权威系数 ,协调程度及实践检验考察和分析指标体系。结果 结合专业知识和评估目的确定了一套由二级结构 ,12项项目指标构成的医师科研绩效评估指标体系及权重。显示构建的评估指标体系优于主观的绩效评估 ,有效、科学、实际可行。结论 医师科研绩效评估指标体系的构建 ,应该来自定性的实践与定量的有机结合。完美无缺的评估是不存在的 ,评估指标体系是—动态系 。
出处
《中华医学科研管理杂志》
2000年第1期9-12,34,共5页
Chinese Journal of Medical Science Research Management
基金
卫生部科研基金资助项目! ( 94-1-3 70 )