新形势下提升领导干部社会管理能力的思考

当前我国正处于经济社会转型的关键时期,社会矛盾日益凸显,迫切需要加强和创新社会管理。面对社会管理创新中出现的新问题、新特点和新挑战,一些领导干部在应对具体的社会问题时表现出能力不足,缺乏创新。因此,无论从经济社会发展的长远要求,还是从实际问题处理的角度,均有必要从理论素养、法律政策、廉政建设和管理创新等方面切实加强和提升领导干部的社会管理能力。