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股权激励计划“大礼包” 解读7号文
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摘要
实践中,股权激励计划是上市公司以激励员工为目的,以本公司股票为标的,通过限制性股票、认股期权等方式,向其员工分配的长期性激励计划。作为建立公司中长期激励机制的重要手段,股权激励计划在国际上应用已非常普遍。
作者
陈芃
机构地区
国家外汇管理局资本项目管理司
出处
《中国外汇》
2012年第5期34-35,共2页
China Forex
关键词
股权激励计划
限制性股票
解读
上市公司
长期激励机制
激励员工
认股期权
分配
分类号
F832.6 [经济管理—金融学]
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