期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

4种特殊情况下职工受伤能否认定为工伤?

原文传递

导出

摘要编辑同志：我们是一家国营大型企业，下属公司中近一年来发生了几起特殊情况下的职工生病受伤。由于政策上对这些情况没有明确的规定，我们企业内部在处理上存在分歧，因此请教一下，这些情况下职工受伤能否认定为工伤？

作者施倚

出处《劳动保护》 2012年第3期116-116,共1页 Labour Protection

关键词受伤职工工伤大型企业企业内部

分类号 X928.7 [环境科学与工程—安全科学]

引文网络
相关文献

1施倚.骑车上班被氧气瓶撞伤能定为工伤吗？[J].劳动保护,2005(6):73-73.
2国内[J].环境保护,2012,40(15):4-5.
3富士施乐发布2011年可持续发展报告[J].计算机与网络,2011,37(21):47-47.
40问题研究小组.请教都江堰——2200年视野中的可持续发展[J].绿色中国（公众版）,2005(3):30-33. 被引量：3
5施倚.应急预案编制中关于危险源的3个问题[J].劳动保护,2010(6):115-115.
6于剑昆.灌木木质素成功用于生产聚氨酯泡沫[J].化学推进剂与高分子材料,2008,6(4):26-26.
7边姬.出了事故 “谁”是玩忽职守[J].劳动保护,2017,0(4):50-52.
8一帆.谁都“埋”不起的大单[J].百科知识,2005(12X):1-1.
9姜立志.矿长如何保证安全生产管理方针的贯彻落实？[J].劳动保护,2008(7):113-113.
10南京中科水治理工程有限公司[J].高科技与产业化,2006,12(10):112-112.

劳动保护

2012年第3期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部