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深入创建和谐劳动关系推进社会管理
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摘要
杭州市总工会乐华来稿,介绍了近年来杭州市总工会在深化和谐劳动关系创建工作中,注重创新载体、突出重点,着力构建市、区县(市)、镇乡、企业“四级联动”和党政主导、企业主体、部门监督、工会运作“四力合一”的工作格局,取得了明显成效的经验。1.抓好两个载体。
作者
乐华
机构地区
杭州市总工会
出处
《中国工运》
2012年第2期60-60,共1页
Chinese Workers’ Movement
关键词
和谐劳动关系
社会管理
创新载体
企业主体
总工会
创建工作
部门监督
杭州市
分类号
D412.2 [政治法律—国际共产主义运动]
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中国工运
2012年 第2期
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