心理福利对高校女教师心理压力的缓解及调控策略探析

高校女教师作为现代知识女性的一个重要群体在获得越来越重要的社会承认的同时,也面临着新的挑战和压力。高校独特的社会环境、文化氛围、明显的职业特征使得高校女教师具有了自身独特的心理特点。心理福利,是人类福利中很重要的一部分,与人的心理或精神相关。在高校管理的过程中,由于高校女教师具有相对于其他教师独特的心理特点,所以在为其提供福利时,除了物质方面的福利待遇,还必须把心理健康的维护作为一种必不可少的心理福利提供给高校女教师。