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开放式思维下的人才工作
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摘要
本文介绍了四川省巴中市在实施"人才强市"战略中,通过创新思路,优化载体,完善机制,加强人才队伍建设,以开放式思维理念、市场理念和服务理念推动人才工作的经验做法。
作者
程朝伦
机构地区
四川省巴中市人力资源社会保障局
出处
《中国人力资源社会保障》
2012年第3期22-23,共2页
关键词
开放式思维
人才工作
“人才强市”战略
人才队伍建设
创新思路
思维理念
服务理念
市场理念
分类号
C964.2 [经济管理—人力资源管理]
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