后勤集团精细化管理实践性探索

一、精细化管理在后勤工作中的重要性 （一）精细化管理是高校后勤管理转型期的必经之路 目前，后勤社会化改革已进入了一个新的发展时期。在这特殊的发展阶段，高校后勤管理的重心已经由原来的以改革管理体制为中心，逐步转变为以内部运行机制的建设和完善为中心，改革和管理的重点已经由创新管理体制转变为创新机制、创新制度、创新观念、创新文化、强化管理、强化执行等为主要内容的内涵建设。但管理现状存在着管理基础不牢、不细、不精、不实等问题。所以迫切需要以精细化管理的理念和方法，扎扎实实练好内功，逐步走向科学管理。