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干部选拔须防范“熟人现象”

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摘要 当前在人才选拔和任用工作中,仍有一些不尽如人意的现象,其中“熟人现象”就是较为突出的不良表现。
作者 段广凯 刘慧
出处 《领导科学》 北大核心 2012年第5期49-49,共1页 Leadership Science
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