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摘要
在老员工引导下,新员工能够更好地制定学习计划,慢慢按照流程方法,摒弃一些不规范的习惯。良好的习惯养成,是工作流程轻松有序的先决条件。很多有效的管理成果,都是因为规范化的细节养成才得以体现。
出处
《信息方略》
2012年第5期7-7,共1页
关键词
企业
员工
工作流程
规范化
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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