浅谈企业如何规避培训风险

在知识和人才的激烈竞争中,企业要想获得竞争优势,必须拥有一支高素质的员工队伍,而高素质员工队伍的建立,需要企业不断提高其培训能力,作为引入企业化管理的高速公路管理亦是如此。但是,培训作为一种投资行为,同其他资本投资一样,风险与收益并存。要想规避培训风险,就要了解什么是企业的培训风险,并着手制定合理合法的制度来规避和减小企业的培训风险。