电力企业文化建设问题研究

加强电力企业文化建设，有助于引导职工把实现企业的目标变为自觉的行为，增强企业的向心力和凝聚力，便于企业职工相互之间交流信息，进而激发职工之间“比、学、赶、帮、超”的热情。