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探析企业人力资源管理中工作激励的运用
被引量:
5
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摘要
工作激励是企业人力资源管理中的一个基本环节,其目的在于促使员工努力工作,使企业形成具有活力的工作体系。工作激励的实质是通过对于员工行为目标的引导、塑造和强化,使劳动者积极主动地发挥自身工作能力,不断提高实现企业目标的自觉性与主动性。
作者
王莹
机构地区
哈尔滨冰灯艺术博览中心
出处
《商情》
2012年第9期71-71,共1页
关键词
人力资源管理
工作激励
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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