改进我国公务员招录聘用制度的对策分析

公务员招录聘用制度是我国公务员制度的重要组成部分，但由于开展的时间比较短，同时还受到我国传统文化、传统人事管理模式等的影响，在运作的过程中出现了一些问题，本文针对出现的问题，进行客观的分析，研究探讨解决的对策，推进公务员招录聘用工作的不断完善和发展。