智力管理:承诺是关键

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摘要当你为你的企业是一个"高新技术"或"高知识含量"的行业新宠而骄傲时,是否同时也为如何驾驭这个智力型企业、管理好你的智力资源而头疼?智力行业的经理人能否引爆这个威力,关键是看能够多快转变思维,并有多快去身体力行。

作者罗叶明

出处《中小企业管理与科技》 2012年第8期49-51,共3页 Management & Technology of SME

关键词管理智力生产率工作者

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中小企业管理与科技

2012年第8期

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