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组织架构、文化和环境是影响改革效果的重要因素

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摘要挪威的周斯坦·艾什克姆、汤姆·克里斯滕森、莱格瑞德在《公共管理》2010年第1期发表题为“如何评估行政改革？调查挪威实行福利管理改革的初步影响”的文章。

出处《中国机构改革与管理》 2012年第2期77-78,共2页 China Institutional Reform and Management

关键词改革效果组织架构环境文化 2010年行政改革公共管理福利管理

分类号 D753.3 [政治法律—中外政治制度]

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中国机构改革与管理

2012年第2期

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