摘要
阿里巴巴领导层制定了名为"六脉神剑"的价值观体系。本研究旨在探讨该价值观体系是否内化成每个阿里人心中的信念。本文的理论基础是幻想主题修辞批评,该理论主要通过整理发现幻想主题来找出一个团体的修辞视野。本研究中,笔者探讨价值观体系是否内化成阿里人的信念,也就是研究公司内部有没有形成修辞视野。通过量化分析阿里内部刊物《阿里味儿之悟道》,笔者发现阿里巴巴已形成修辞视野,"六脉神剑"已内化成阿里人的信念。
出处
《牡丹江大学学报》
2012年第1期88-90,共3页
Journal of Mudanjiang University