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如何建立和谐人力资源管理的有效途径
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摘要
本文根据自己的人力资源管理的工作体会,从自己所在单位由弱变强的事实,来说明和谐的人力资源管理机制对单位发展有着至关重要的作用,探讨如何建立和谐的人力资深管理机制。
作者
肖伟
机构地区
安徽淮北矿业集团矿工总医院
出处
《商场现代化》
2012年第6期62-62,共1页
关键词
企业人力资源
管理机制
薪酬制度探讨
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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