摘要
中国的企业改革是从 1978年放权让利开始的 ,尽管我国从 1994年以来一直从事现代企业制度的改革 ,也取得了很大的成绩 ,但是 ,无论是国有企业的结构、层次、产权 ,还是其运行方式、经营效益等 ,都存在许多问题。要使国有企业三年内基本解困 ,必须对其进行战略性重组 ,党的十五届四中全会对国有企业如何重组作了详尽的阐述 ,我们认为国有企业战略性重组过程中应注意处理好几个问题 ,否则 ,重组就会事倍功半 ,达不到预期的目的。
出处
《当代经济研究》
CSSCI
北大核心
2000年第3期21-24,共4页
Contemporary Economic Research